회사생활🎁

[골드만] 회사원과 프리랜서/사업가의 결정적 차이

21년 09월 28일 | 조회수 842
비공개

흔히들 직장인 회사원은 회사에 매인 존재고 소득도 빤하며 동물원에 사는 동물로 비유되곤 한다 이를 극복할 방법은 무엇인가? 저런 문제는 회사원을 회사라는 조직에 소속된 직원 예를 들면 국가기관에 예속된 공뭔으로 보는 시각에서 비롯된 것이다. 달리 생각하는 방법은 이러하다. 회사원은 결국 자신의 업무수행을 회사와 계약관계로 거래하는 것. 그 자체로 하나의 업체와 같다. 다만 그 시장가치를 인정받고 유지하기 위해선 아래 두가지가 필요하다. 1. 거래 가능할 것. (필수) 이직을 실제론 하지 않더라도 독자적으로(자기능력으로)이직을 할수있고 이직시 적정한 시장가치(대우)를 인정받을수있어야함 2. 독자적 판매가 가능할 것(덤) 약간의 수정이나 피보팅을 통해 굳이 회사에 소속되지 않고 개인적 , 독자적 판매가 가능하다면 더욱 시장가치가 높아질 것이다. 조금이라도 인사이트를 제공한다면 좋겠습니다.

댓글 5
공감순
최신순
    S
    동 따봉
    Sirroco
    억대연봉
    21년 09월 28일
    대부분의 전문직들이 본인 라이센스로 개업하고 영업 가능한 이유가 여기 있겠죠. 기업은 조직이고 분업을 해서 혼자 달성 불가능한 목표를 달성하기 위함이니 쉬운 것은 아니겠지만 거래가능할 것, 시장가치가 공개되어 있고 금방 유동화 가능한 재능일수록 협상능력이 올라가겠죠. 그런데 제가 요즘 느낀 것은, 조직관리와 그를 통해 뭔가 성취를 이끌어 내본 경험이 있고 그 업무의 처음과 끝을 안다면, 아마 그런 사례가 회사들이 가장 탐내는 재능을 가진자가 아닐까 합니다. 그것을 어떻게 잠재고객(이직처)에게 설득력있게 풀어내는가도 필요하겠죠.
    대부분의 전문직들이 본인 라이센스로 개업하고 영업 가능한 이유가 여기 있겠죠. 기업은 조직이고 분업을 해서 혼자 달성 불가능한 목표를 달성하기 위함이니 쉬운 것은 아니겠지만 거래가능할 것, 시장가치가 공개되어 있고 금방 유동화 가능한 재능일수록 협상능력이 올라가겠죠. 그런데 제가 요즘 느낀 것은, 조직관리와 그를 통해 뭔가 성취를 이끌어 내본 경험이 있고 그 업무의 처음과 끝을 안다면, 아마 그런 사례가 회사들이 가장 탐내는 재능을 가진자가 아닐까 합니다. 그것을 어떻게 잠재고객(이직처)에게 설득력있게 풀어내는가도 필요하겠죠.
    답글 쓰기
    1
    지금 바로 리멤버 회원이 되어
    모든 댓글을 확인하세요
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
    답글 쓰기
    0
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    답글 쓰기
    0
추천글
대표전화 : 02-556-4202
06235 서울시 강남구 테헤란로 134, 5,6,9층
(역삼동, 포스코타워 역삼) (대표자:최재호, 송기홍)
사업자등록번호 : 211-88-81111
통신판매업 신고번호: 2016-서울강남-03104호
| 직업정보제공사업 신고번호: 서울강남 제2019-11호
| 유료직업소개사업 신고번호: 2020-3220237-14-5-00003
| 국외 유료직업소개사업 신고번호: F1200020240004
Copyright Remember & Company All rights reserved.