이직 선배님들 고견 부탁드립니다.(저는 9년차)

골프잘치고싶다a
2021.09.26 | 조회수 315 | 좋아요 1 | 댓글수 8
이직하려고 입사일자를 확정하고 사직서를 제출했는데 현 회사에서 30% 연봉인상 조건을 걸고 회사에 남아달라고 합니다. 정말 파격조건이라 아주 잠시 흔들렸지만 사직서를 번복할 생각이 없었는데 인상률을 감안해보니 돈으로 환산하면 거의 2천만원돈이라 살짝은 고민이 생겼습니다. 이직사유 - 회사문화가 마음에 안듬, 실제일은 안하고 정치가 난무 / 연봉인상률 1% 사직서 제출하니 30%인상 / 만약 제가 액션이 없었더라면 다음년에도 1%인상 미루어 짐작가능. 이직하는 회사는 중견기업이고 안정적 입니다 급여인상은 크진 않으나 한직급 올려서 가는것이기 때문에 사실상 총액이 올라가서 같은 1-2%하고 하더라도 좀더 큽니다. 사직서 제출시 연봉 30%인상.. 잡히시겠습니까?
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댓글 8
40살
쌍 따봉
2021.09.26
BEST아뇨아뇨 100퍼센트 올려준다고 해도 안잡힙니다. 일단 구라일 가능성 있구요. 구라가 아니라고 해도, 결국 회사가 본전생각나서 더 괴롭히거나 생색 엄청낼수 있고, 수틀리면 다시 연봉낮추네마네 그런 드립도 나올수 있습니다. 오너입장이 되어보세요. 감잡히실거예요. 그래도 이직하려는 곳도 지뢰밭일수 있으니 일단 오케이하시고, 바로 30프로 올린 계약서 바로 작성하시고, 연차내고 새직장 가셔서 맘에드시면 계약서 서명하시고,퇴사통보하시고. 만약 새직장도 지뢰밭이다. 맘에 안드시면 기존회사에 30프로올린급여달라고 하시면서 계속 다니셔요 원래직장에서 30프로올린 계약서 안쓰고, 새 직장 안간다고 통보했냐고 자꾸 물으면 의심해봐야하고, 안간다고 통보했다고 일단 구라치세요. 그러면 기존 회사 본성나올겁니다.(수정됨)
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