다른직원일을 자꾸 시키는 팀장을 어떻게 해야할까요?

2021.09.24 | 조회수 919
아시마르
팀장이 업무담당자가 정해져있는데 다른 직원 업무를 자꾸 시킵니다. 저 직원 바쁘니깐 니가좀해, 니가 전임자였으니깐 니가 좀해 등... 다른 직원이 자료랑 다가지고 있는데도 보고자료 저보고 내라고 하고, 할거 많다 바쁘다 해도 아몰라 너한테 시켰어하고 던져버리고 가버리고, 반대의 경우가 있으면 모르겠는데 제가 바쁠땐 어쩌라고 니일인데를 시전하고 참 돌아버리겠어요 원인을 추측해보자면 팀장이 작년에 타계열사에서 전입을 왔는데 그곳은 여기보다 훨씬 큰곳이라서 여기는 인사인원이 2.5명인데 거긴 인사만 열명정도 됩니다. 그래서 인지 전입오자 마자 거기는 말야 일을 이렇게 한다,거기는 말야 라고 계속 시전 하니깐 다들 짜증이 나서 한명은 그러면 거기처럼 사람 뽑아주던가 라고 들이박고 또 직원 한명은 자리 찾아가서 따지고 대들고 계속 문자보내고 하고 또 사직서 내니 그리 일잘하는 애도 아니고 타부서랑 트러블도 많은 직원인데 그렇게 팀장이 매달려서 잡더라구요 그리고서는 그 직원이 당시 제가 하던 업무 시켜주면 퇴사안하겠다고 해서 제가 업무를 빼끼듯이 바꿨었는데 그때 이후로 호구 잡혀서 그 직원한테 일을 못시켜요. 여전히 시키면 대들고 그러니.. 그리고 그 업무가 다 저한테옵니다 작년에 팀장이 나이도 많고 또 제가 좋은게 좋은거다 싶고 다들 대드니 나까지 그러면 안되겠다 싶어 좋게 좋게 넘어 갔는데 팀장이 저를 호구로 보내요. 최근도 아니고 올해들어 관련건으로 계속 얘기하니 팀장이 불러놓고 너 승진안할거냐고 협박하네요 그 직원도 전팀장 있을때는 안그랬는데 팀장이 만만하니 팀장이 시킨일 니일이라고 하라고 해도 팀장이 저한테 시켰다고 배째버리고, 자리도 자주비우니 임원보고가서도 그직원 기안 올린것도 저찾아서 물어봐요.제가 기안한것도 아니고 첨보는 자룐데 불려가서는 뒷통수 맞고 있고 팀장한테 딴 부서 보내달라고 해도 저 빠지면 일이 힘들어지니 들은척도 안하고...정말 하루 하루가 짜증이 납니다. 능력도 없고 보고하면 보고자료 볼생각도 안하고 아 몰라 시전하고 있고, 임원이 참석하는 보고도 팀장만 참석해서 보고 하는건데 저랑 다른 직원보고 보고하라고 하고 말만 엄청 많고 정말 역대급인것 같아요. 팀장도 지금 윗분들한테 다 찍힌상태긴한데 작년부터 찍혔는데 액션도 없고 자리보전 잘하고 있네요. 제가 어떻게 해야 할까요? 정말 답답합니다. 조언좀 해주세요..
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(탈퇴한 회원)
2021.09.24
BEST회사가 어려울 때는 회사가 직원들을 버리니까 탈출은 지능순, 퇴사는 능력순이 되죠. 회사가 괜찮을 때 회사가 직원을 잡으려 하니 지능낮으면 도태되고, 능력순으로 잡으려 하겠죠. 손해보는 상황에서 팀장 욕하는건 이해합니다만, 팀장이 능력대로 대우 하고 있는것일수도 있죠. 누가 잘하고 있는건지 검증하는 방법이 있습니다. 다른 팀원은 자기위치를 검증을 했고 입증했죠. 이제 글쓴분도 검증을 해서 입증해보세요.
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(탈퇴한 회원)
2021.09.24
회사가 어려울 때는 회사가 직원들을 버리니까 탈출은 지능순, 퇴사는 능력순이 되죠. 회사가 괜찮을 때 회사가 직원을 잡으려 하니 지능낮으면 도태되고, 능력순으로 잡으려 하겠죠. 손해보는 상황에서 팀장 욕하는건 이해합니다만, 팀장이 능력대로 대우 하고 있는것일수도 있죠. 누가 잘하고 있는건지 검증하는 방법이 있습니다. 다른 팀원은 자기위치를 검증을 했고 입증했죠. 이제 글쓴분도 검증을 해서 입증해보세요.
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아시마르
작성자
2021.09.24
그런건가요...제가 느끼기에는 그직원이 일처리도 느리고 업무도 못끝내고 질질 끄니 전임자인 저를 자꾸 시키는것 처럼 느꼈었는데...
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(탈퇴한 회원)
2021.09.24
그런데 팀장은 그렇게 생각을 안했죠.
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취킨
2021.09.24
팀장 윗분이랑 술한잔 하시자고 고민 있다고 해서 말씀 드려보는것은 어떨까요? 평가는 타인이 하는거니 어떻게 윗사람들이나 주변 사람들이 평가하고 있는지 직간접적으로 보시는것도 좋을 것 같아요 팀장 직속상사 부담되시면 타 팀 팀장이라던지....(수정됨)
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(탈퇴한 회원)
2021.09.24
그거 좋은 방법이네요. 저도 얼른 미국한테 위스키 한트럭 실어서 북한으로 보내라고 해야겠습다.
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취킨
2021.09.24
40살님은 제가 생각하지 못한 직장생활을 하고 계시나봐요 아니면 제가 운이 좋아서 잘 풀렸거나, 아니면 남이 해꼬지해도 몰랐던지 그냥 잘 풀렸던지... 저는 저희 팀장이 답답한 일 있음 부하인 저에게도 물어보던데.... 여튼 건승하십쇼
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법무직원9년
2021.09.24
퇴사각입니다. 답없죠 저런사람.. 그리고 기업문화.. 면담해도 직무던 부서이동 요청해도 들은척안할텐데..ㅠㅜ 중간 팀장 파트장 꼰대들 반성좀 하길 왜 퇴사자 나오는게 꼭 임원이나 월급때문이라도 핑계되는지
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이름없음
2021.09.24
저도 비슷한 경험을 많이 합니다... 얘는 일을 못하니 너가 해라... 당장 저도 해야 할 일이 산더미인데 말이죠...
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무당파장취산
금 따봉
2021.09.30
그러게 말이죠. 그 사람이 받는 돈도 같이 주던지..
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안녕안녕안녕
2021.09.24
회사에서 다 네네 하고 가만히 있으면 괜찮은 줄 알고 전혀 상황이 나아지지 않더라구요. 한번쯤은 본인의 소리를 내어보세요.
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이멤버 대리
쌍 따봉
리멤버 | 
2021.09.29
안녕하세요 아시마르님, 리멤버 팀의 이멤버 대리입니다! 회원님이 쓰신 글을 9월 4주 [직무 커뮤니티 이멤버 PICK]으로 선정했어요. 응원과 감사의 리워드 네이버페이 포인트 5천원 권을 리멤버 가입 휴대폰 번호로 발송했으니 확인해주세요. 리워드는 무제한입니다. 이번 주에도 좋은 활동을 부탁드릴게요 :) 선정 이유/전체 선정 리스트 보기 👇
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무당파장취산
금 따봉
2021.09.30
받아야지 답이없네요. 누가 먼저 나가떨어지나 버티기하는걸로 밖에 안보이는데...
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