안녕하세요 총무업무만 10년 정도 하고 현재 스타트업에서 재직중입니다. 여러 상황 때문에 이직을 준비중입니다. 스타트업으로 이직을 고려중인데... 스타트업에서 경력직을 뽑을때 나이도 보는지 궁금합니다. 어느덧 40살이 넘다보니... 지원 제한이 있지도 않지만... 나이가 막연히 걸려서요~ㅜㅜ 그냥 원하는 회사에 지원해보는게 맞을까요
이직&스타트업
21년 09월 22일 | 조회수 1,031
N
NoWnOw
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저
저스틴노
21년 09월 23일
스타트업 직원 뽑을때 나이를 꽤 봅니다. 왜냐하면 청년을 고용했을때 정부의 지원금이 꽤 되기 때문입니다. 그렇지만 총무 경력 10년이고 커리어가 탄탄하시면 큰 스타트업에서 경력직을 뽑을때 지원해 보시는것은 추천드립니다. 큰 투자유치를 한 회사이거나 자금이 충분한 스타트업은 정부 지원보다는 인재유치에 더 공을 들이는 만큼 규모가 있는 회사로 이직을 추천드립니다.
스타트업 직원 뽑을때 나이를 꽤 봅니다. 왜냐하면 청년을 고용했을때 정부의 지원금이 꽤 되기 때문입니다. 그렇지만 총무 경력 10년이고 커리어가 탄탄하시면 큰 스타트업에서 경력직을 뽑을때 지원해 보시는것은 추천드립니다. 큰 투자유치를 한 회사이거나 자금이 충분한 스타트업은 정부 지원보다는 인재유치에 더 공을 들이는 만큼 규모가 있는 회사로 이직을 추천드립니다.
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N
NoWnOw
21년 09월 23일
조언 감사합니다🙏
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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