연봉 상승 최대치

뾰로로롱
09.15 22:40 | 조회수 1,266 | 좋아요 1 | 댓글수 19
최근에 연봉협상을 처음으로 한 ㅈ소 다니는 개발직군 초년생입니다 처음으로 연봉협상이란 것을 했는데 대표가 연봉을 500이상 올리는 것은 특별 성과가 있지 않는 이상 불가하다고 하더라고요 1년동안 제가 한일: 회사 r&d 차원 자동화 시스템 혼자 구현(지속적 사용중) 자동화 시스템을 구현중 데이터 수집을 원할하기 위하여 국가 기관과 mou 채결 협의까지 판만들기 외부협력사와의 업무 (r&d) + 회사 내부 문서작업 신입 5명 교육 Q1. 연봉을 일년 500이상 올리는 것이 불가능한가요? Q2. 제가 1년 동안 한 일은 성과로 취급이 되지 않는 부분인가요? 아무 경력이없어 입사시, 27로 시작했습니다
1
checkbox-on
닉네임으로 등록
등록
댓글
대표전화 : 02-556-4202
06158 서울시 강남구 테헤란로79길 6, 6층
(삼성동, 제이에스타워) (대표자:최재호)
사업자등록번호 : 211-88-81111
통신판매업 신고번호: 2016-서울강남-03104호
| 직업정보제공사업 신고번호: 서울강남 제2019-11호
| 유료직업소개사업 신고번호: 2020-3220237-14-5-00003
Copyright 2019. Drama & Company All rights reserved.