저는 아직 30대 초짜대표입니다. 실무나 매출은 이제 어느정도 자리를 잡았지만 역시나 가장 힘든건 사람이네요.. 업무특성상 공기업/공무원이랑 소통할기회가 많은데 3시퇴근, 4시퇴근, 백신유급휴가 등등.. 제가 있는데도 들으라는 듯히 좋겠다 우리도 그랬음 좋겠다 이런식으로 얘길하네요. 저희는 초봉 200에 인센티브가 0~400까지 다양합니다. 마음같아선 자기객관화가 왜이렇게 안되냐고하고싶은 마음이지만 어떻게 지혜롭게 풀어가는게 좋을지 궁금합니다.
CEO/법인대표
자꾸 대기업 공기업이랑 비교를 하네요
21년 09월 15일 | 조회수 884
소
소동동
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f
feelgood
21년 09월 16일
그냥 '나도 부럽다' 하세요
괜히 진지하게 받아들이면 젊은 꼰대 사장 될듯요
본인들도 대/공기업 못가는거 뻔히 알텐데 1차원적으로 하는 말일 거예요
저는 직원 하나가 급여 얘기하면서 공기업 단어 나오길래, '그럼 난 못이겨, 좋게 보내줄께' 했습니다
그냥 '나도 부럽다' 하세요
괜히 진지하게 받아들이면 젊은 꼰대 사장 될듯요
본인들도 대/공기업 못가는거 뻔히 알텐데 1차원적으로 하는 말일 거예요
저는 직원 하나가 급여 얘기하면서 공기업 단어 나오길래, '그럼 난 못이겨, 좋게 보내줄께' 했습니다
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소
소동동
작성자
21년 09월 17일
센스있는 답변이네요 감사합니다
센스있는 답변이네요 감사합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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