BEST확진을 사유로 징계한다는 건 안 될 말입니다. 코로나에 걸리고 싶어서 걸리는 사람은 아무도 없습니다. 근로자의 기본권을 침해하지 않는 범위 내에서 회사가 코로나 예방 지침을 만들고, 그 지침을 따르지 않는 것에 대해서는 징계할 수 있다고 생각합니다.
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