이직시 직급 내리는 회사

새로 입사한 회사가 있는데 (같은계열 이직) 전직장 대리 3년차로 퇴사 (총경력 7년차) 첫날 연봉 근로계약도 안하고 인사도 안시켜주고… 회사 분위기라 그러려니 했습니다 다음날 한다고 그래서 네네 하고 왔죠 둘째날 계정이 나왔는데 주임이더라고요?? 3갤 수습기간동안만이라고 하던데 그담엔 대리 1년차래요 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 알고보니 저보다 나이 많으신 분이 주임이라 형평성을 고려한거라고 하는데 음???? 근데 이런경우 입사전에 먼저 알려주는 내용 아닌가요??????????? 당연히 말이 없으면 직급 그대로 가는게 아닌가요? 아님 입사날에 말해주는게 맞다고 보는데요 계속 면접때 협의 안했죠? 그럼서 말돌리고 나중에 하는 말이 협의된적이 있다고 말하시는데 전 협의한적이 없는데요 이런게 중요하다고 묻는데…연봉 직결되는데…중요한거 아닌가요?? 입사고려해보겟다고 하고 나왔습니다 계속 다른 사람도 경력낮춰오고 누구누구 낮춰오고…말씀하시고 그분들은 동의하셨겠지만 전 아니다 라고 말씀드리고 중요하다고 다 쳐달라고 했습니다 근데 반려했네요 당했다는 말이 맞을까요? 어젠 너무 화가났는데 적잖이 제 경력이 다 없어지는거 같아 상처 받았네요 후 ㅜㅜ 화난맘에 이런곳도 있다 알려드리려 푸념해봅니다 좋은 직장에서 건승하시길 빕니다