BEST남들은 대기업 다닌다고 하지만 휴가든 출장이든 자릴 비우면 회사메일, 전화는 불이 날때가 많음.
그래서 대기업이라고 무조건 대체인력이 있을거라는 예측은 하지 않았음 함.
코로나19로 인해서 고용주(사장/임원 등)의 생각이 바뀐 것 중에 하나가 고정비 줄일려고만 하는 것보다 시스템을 통해 임금 형태의 고정비 자체를 없애고, 일의 방식, 프로세스를 변회하려는 움직임이 있음.
발빠르게 움직이는 업계에서 차근히 움직이고 있는 기업들도 있으니 참고 하시길.
하지만 전 빵구가 나든 말든 상관없이 휴가, 교육 등등 그냥 갑니다. 왜?????
난 소중하기도 하고, 만약 문제가 발생했더라도 소총수 한명이 빠졌다고 안돌아가는 조직을 구성한 회사의 고용주(사장)의 책임이라고 생각함.
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