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성과가 저조한 시기... 주간 성과보고 어떻게 해요?

21년 09월 13일 | 조회수 696
몽블랑

성과가 그냥 안좋은 시기가 있잖아요? 원인이 어찌됐든 저조한 성과가 몇주간 계속 이어지는 때에.. 주간 성과보고 어떤내용으로 구성해야 하나요..? 같은 이유를 대는 것도 점차 변명이 될 쯤에..... 보통 어떻게 현명하게 잘 넘어가시는지.. 내용구성은 어떻게 하시는지 궁금합니다. 월요일마다 너무 괴롭네요.

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    21년 09월 15일
    성과 보고를 3개로 나눕니다. 1. 완료된 것 2. 진행 중인 것 3. 진행 할 것(준비 중인 사항을 상세히 보고)
    성과 보고를 3개로 나눕니다. 1. 완료된 것 2. 진행 중인 것 3. 진행 할 것(준비 중인 사항을 상세히 보고)
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    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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