경력직 면접 이직사유

21년 09월 11일 | 조회수 5,877
벼랑위의뾰뇨

최근에 리멤버통해서 경력직 면접을봤습니다 신입사원때보다 입사,이직사유를 구조적으로 캐묻는 대표님은 처음이더라고요. 위치, 회사 성장성, 급여등 말씀드렸는데 위치바뀌면 다른곳갈거냐? 회사만 바뀌는거지 하는일 똑같은데 왜 오냐? 급여 더 높은데 주면 다른데 갈거냐? 대표이사님이 계속 이해가 안된다고해서 최대한 땀빼면서 말씀드렸는데 만족스럽지 못하셨나봅니다. 실무진면접은 직무 적합성일치해서 30분만에 끝나고 이틀지나서 합격통보였는데 제가 무슨 대답을해도 나는 이해할수가없다면서 대표이사면접만 1시간봤네요 ;; 인사드리고 나가는데도 계속 옆에계신 인사팀 실무진이랑 얘기하시던데 탈락의 기운이 스멀하네요ㅋㅋㅋㅋㅋ 다른곳볼때 대표이사님들은 대충 가치관 묻고 허허 하고 10~20분만에 끝난것같은데 (대기업들이었고 합격했으나 처우문제로 입사거절) 계속 꼬리 물고들어는 질문엔 어떻게 대처하시나요? 이번에는 회사가 핏이안맞았다 하고 넘어가면되지만 담번에도 이러면 대처방법이 필요할것같아서요 긴글 읽어주셔서 감사드립니다

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    헐헐헐23
    21년 09월 11일
    면접 때마다 물어보는 시간낭비 질문인것 같네요 왜 이직하냐 똑같은 일 하는데 왜오냐 오년 뒤 미래를 어떻것 같냐 당신의 옆자리에서 면접관으로 있겠다고 말해주고 싶네요 대체 왜 저런 쓸데 없고 관심없는 질문을 하는지 모르겠네요 회사에서 대우를 잘해주면 더 다니는 거고 성과를 냈는데 무시하면 다른데 알아보는거고 회사의 수익을 위해 일할 사람인지 또는 기생충 인지 성향 파악이 더 중요할 텐데 말이죠 다른 곳에 이직으로 퇴사한다고 하는데 붙잡을 목적으로 따로불러다 팀장으로 만들어 주겠다 너의 업무에 대해 변경해 주겠다고 하는건 대체 나에게 무슨 상관이지? 돈을 3000만원 올려주겠다 아니면 연봉을 이직하는 회사와 동등하게 대우해 주겠다 가 나와야 하는거 아닌가요? 예전 생각이 나서 흥분한 마음에 몇자 적어봤네요ㅋㅋ
    면접 때마다 물어보는 시간낭비 질문인것 같네요 왜 이직하냐 똑같은 일 하는데 왜오냐 오년 뒤 미래를 어떻것 같냐 당신의 옆자리에서 면접관으로 있겠다고 말해주고 싶네요 대체 왜 저런 쓸데 없고 관심없는 질문을 하는지 모르겠네요 회사에서 대우를 잘해주면 더 다니는 거고 성과를 냈는데 무시하면 다른데 알아보는거고 회사의 수익을 위해 일할 사람인지 또는 기생충 인지 성향 파악이 더 중요할 텐데 말이죠 다른 곳에 이직으로 퇴사한다고 하는데 붙잡을 목적으로 따로불러다 팀장으로 만들어 주겠다 너의 업무에 대해 변경해 주겠다고 하는건 대체 나에게 무슨 상관이지? 돈을 3000만원 올려주겠다 아니면 연봉을 이직하는 회사와 동등하게 대우해 주겠다 가 나와야 하는거 아닌가요? 예전 생각이 나서 흥분한 마음에 몇자 적어봤네요ㅋㅋ
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    벼랑위의뾰뇨
    21년 09월 12일
    시간이 지나서 생각해보니 그냥 심플하게 받이치면 될 문제들이었고 계속물고 늘어진다면 거기서 제 이유는 말씀드린게 다 입니다.하고 끝냈어야됐는데 가고싶어서 자꾸 말꼬리 물어늘어질 여지를 준게 휘둘린것같네요. 우선 내려놓고 있겠습니다. 감사합니다
    시간이 지나서 생각해보니 그냥 심플하게 받이치면 될 문제들이었고 계속물고 늘어진다면 거기서 제 이유는 말씀드린게 다 입니다.하고 끝냈어야됐는데 가고싶어서 자꾸 말꼬리 물어늘어질 여지를 준게 휘둘린것같네요. 우선 내려놓고 있겠습니다. 감사합니다
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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