5년만에 처음 이직준비를 하려고 하는데 링크드인에서 외국계회사 인사담당자가 연락이 왔습니다.
간단한 콜을 하자고 해서 응했는데, 제 연봉도 물어보더라구요.
보통 한국에서는 최종합격되면 물어보는데 아직 포멀한 인터뷰도 진행하지 않았는데 연봉을 물어봐서 당황했어요. 외국계는 원래 이렇게 단도직입적인가요?
그리구 외국계회사 인터뷰 팁 좀 부탁드려요!
(다 영어로 진행)
2
외국계인터뷰
2021.09.10 | 조회수 1,270
꾱이
닉네임으로 등록
등록
prsjkim
2021.09.10
BEST급여(연봉)은 마지막 인터뷰 끝나고 나서 근무 가능일과 함께 협상 조절이 가능하지요. 차한 하면서도 식사도 하면서, 인성부터 시작해서 얼마나 호흡을 같이 할 수 있을지에 대해서도 모두 자연스럽게 검토하는것이니까 ㅡ 서로가 면접을 보는 자리라고 생각하고 분석결과를 관계자들끼리 논의한 후에 연봉이나 급여보수 복지여건이 논의 되는 것이니까 ~ 선후를 가릴것이 없이 당사자가 중요하다고 생각되는게 급여라면 먼저
물어볼수는 있지만 최종면접 후에 계약서 작성시에 다시 논의할 시간은 있다고 봅니다. ^^급여 중요하지만, 신입이 아닌 경우에는 급여가 가장 작은 의미의 조건이기 때문에, 인성이나 책임감, 문제해결능력, 취향 인생목표 등등 이 먼저 정리된 후에 욕심이 나면 보수에 대해 논의하게 마련입니다. ^^
모두 행복한 일자리를 갖게되길 ~ _()_ (수정됨)
3
리멤버 회원이 되면 21개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
2020.07.01
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
154
김커리어
2020.07.01
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
21
