중소 제조업 생산관리로 일하는데 나름 만족하면서 지내지만 커리어가 한 단계 점프하려면 꼭 이직을 해야한다는 말을 많이 듣습니다. 한 회사에서 일하면, 여기도 별로 네임밸류 있는 회사가 아닌지라 연봉 상승에 한계가 있고.. 또 시야도 갇히고.. 이런 이유들인데요. 선배님들도 그렇게 생각하세요? 그러면 이상적인 이직주기는 몇 년이라고 보세요?
생산/제조
이직을 꼭 해야할까요?
21년 09월 08일 | 조회수 544
c
cnt21
댓글 1개
공감순
최신순
b
beanpole
21년 09월 09일
4년차의 경우 본인이 느끼고 생각하는 바가 있다면 이직을 해보는 것도 괜찮을 듯 합니다.
단, 연봉 상승은 이직으로 해결이 가능하지만 시야는 스스로 넓혀야 합니다.
4년차의 경우 본인이 느끼고 생각하는 바가 있다면 이직을 해보는 것도 괜찮을 듯 합니다.
단, 연봉 상승은 이직으로 해결이 가능하지만 시야는 스스로 넓혀야 합니다.
(수정됨)
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글