회사 문제에 대해서 몇번 의견 내다가 상사한테 찍혔습니다. 상사는 그 일로 화가 났는지 일도 안주고 업무 관련한 것도 권한을 막아둬서 그냥 공부만 하고 있습니다. 이런 경우는 일 못해도 상관 없나요? 법적으로는 알아보니 저한테는 문제 전혀 없고 상사가 오히려 직장내 괴롭힘 행위로 간주 되던데 이런 경험 있으신 분 공유 부탁드립니다.
IT 직군
상사한테 찍혀서 상사가 일을 안주는 경우
21년 09월 08일 | 조회수 4,778
I
IIIgl352
댓글 13개
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복
복숭아홍차
21년 09월 08일
이거는 의견 내고 상사가 화내기까지
어떻게 대화/상황이 흘러갔는지가 중요한거같은데요..?
단순히 의견내다가 찍혔다..? 글쎄요.. 정말로 극단적인 성격의 상사라면 답없지만.. 글만보고 판단 하기엔 여러모로 애매한데요ㅎㅎ;;
일단 상사분과 대화해서 잘 풀어보는게 먼저 아닐까 싶어요.
풀지못하면 이후 어떻게 흘러가던간에
글쓴님만 힘들 가능성 큽니다.
이거는 의견 내고 상사가 화내기까지
어떻게 대화/상황이 흘러갔는지가 중요한거같은데요..?
단순히 의견내다가 찍혔다..? 글쎄요.. 정말로 극단적인 성격의 상사라면 답없지만.. 글만보고 판단 하기엔 여러모로 애매한데요ㅎㅎ;;
일단 상사분과 대화해서 잘 풀어보는게 먼저 아닐까 싶어요.
풀지못하면 이후 어떻게 흘러가던간에
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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