안녕하세요! 직장생활 하면서 또는 인생의 중간에서 동기부여를 받기 위해 목표을 세우고 실천하고 있습니다. 다만 실천을 하다보니 힘이 들고 그 목표를 이룬다고 한들 큰 변화가 보이지 않는다고 판단이 될 때 어떻게 해야하나요? 목표를 위해 계속 도전하는게 맞을까요? 아니면 노선을 변경해서 다른 목표를 세우는게 맞을까요? 저는 우선 지금 세운 목표가 직장생활의 동기부여를 위해 설정했던 목표였는데 막상 진행하고 보니 인생에 크게 도움될것 같지 않겠다는 생각이 들고 있습니다. 근데 나 자신과의 싸움이란 생각에 끝까지 하고는 싶습니다. 이런 상황을 슬기롭게 극복할 수 있는 방법이 무엇일까요? 여러분 좋은 조언 좀 부탁합니다. 읽어주셔서 감사합니다.
이슈토론
[고민상담]목표가 자꾸 가치가 없어질 때 어떻게 하시나요?
21년 09월 07일 | 조회수 386
변
변화가답이다
댓글 1개
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화
화가나니까
억대연봉
21년 09월 07일
저는 목표도 항상 디벨롭 되어야 하는 것이라고 생각해요. 더이상 그 목표가 가치있게 느껴지지 않는다면 새로운 목표를 설정하는 작업이 필요할 것 같아요. 그리고 그 작업은 늘 엄청 필요하고 가치있는 것이죠~
저는 목표도 항상 디벨롭 되어야 하는 것이라고 생각해요. 더이상 그 목표가 가치있게 느껴지지 않는다면 새로운 목표를 설정하는 작업이 필요할 것 같아요. 그리고 그 작업은 늘 엄청 필요하고 가치있는 것이죠~
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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