먼저 읽으시는 분들의 판단을 돕기 위해 모호한 표현은 쓰지 않겠습니다. 세계, 한국, 서울 이런 큰 규모가 아닌 직장도 다양한 사람들이 존재하는데요. 둘 다 2년 정도 근무 했다, 둘다 급여는 같다는 가정하에... 두 명의 직원 스타일 중 한명만 선택 한다면 회사엔 누가 필요할까요? (둘 다 사내 대인관계도 좋습니다) 1, 사내 누구로 부터든 인정 받고 뛰어나 성과를 내지만 지각을 평균 월 1회 (5분~2시간)하고 절대 못 고칩니다. 2, 지각 한번 없고 시간 약속에 철저하고 근무는 성실하지만 뛰어 나거나 성과는 없습니다. 문론 앞으로도 절대 성과는 없습니다. 이에 대한 선택이나 해법은?
회사생활🎁
여러분들의 선택은?
21년 09월 03일 | 조회수 620
긍
긍정이
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J
JOEKIM
21년 09월 04일
1선택하고 한달에 한번 오전반차 쓰게 합니다.
1선택하고 한달에 한번 오전반차 쓰게 합니다.
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긍
긍정이
작성자
21년 09월 04일
아이디어 괜찮네요.
단지 반차는 미리 신청인데 갑작스런 지각은 이런 저런 예상치 못한 상황을 만들죠.
아이디어 괜찮네요.
단지 반차는 미리 신청인데 갑작스런 지각은 이런 저런 예상치 못한 상황을 만들죠.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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