제가 현장근무력은 더 높을텐데. 그래서 눈이 높은건지. 디렉션이 이해가 잘 안가고 밑에 직원들도 갸우뚱합니다. 이럴때 어떻게 대하는게 좋을지.. 그니까 정리하면 누가봐도 제가 내리는 판단이 더 설득력 있는데, 감독자와 충돌할 때 제 처신은 어떻게 돼야할지요.
생산/제조
감독자랑 말이 안 통해요;;
21년 09월 02일 | 조회수 529
구
구피
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D
Diasfive
21년 09월 03일
일단 선을 만드시는게 좋을거 같습니다. 양보할수 있는 파트와 양보할 수 없는 파트를 구분하는게 속이 편할거예요. 회사 규정에서 정해진 권한은 무조건적으로 지키는게 좋아요.
일단 선을 만드시는게 좋을거 같습니다. 양보할수 있는 파트와 양보할 수 없는 파트를 구분하는게 속이 편할거예요. 회사 규정에서 정해진 권한은 무조건적으로 지키는게 좋아요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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