안녕하세요. 답답해서 글을 올립니다.. 짧은 경력이 최근에 두개있습니다...( 도저히 아니다 싶어서 둘다 나오고 각 제대로 잡고 취준해서 오늘 최종으로 회사 합격해씁니다) 문제는 저 짧은 경력중에 하나만 이력서에 썼씁니다... 나머지 한개는 안쓰구요. 여기서 궁금한게. 1. 합격한 회사에서 건강보험 득실확인서를 내라고 했는데 이력서와 동일하게(그 하나를 빼고) 선택해서 내도 상관없을까요? 2. 정리하면 경력을 누락해서 진행해도 해당회사에서 알 방법이 있을까요?? (서류 포함해서)
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짧은 경력 관련
21년 08월 31일 | 조회수 3,462
고
고민러
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앤
앤셜리
21년 09월 01일
저는 그냥 밝히는게 좋을거같은데요.
1) 이거 뭐냐고 따질 필요가 없거든요. 있는 걸 없앤 것은 문제가 되지 않습니다.
2) 만약 문제 삼으면, '잠깐 아르바이트해달라고 해서 한거다'라는 식으로 둘러댈 핑계 만드시면 됩니다.
저는 그냥 밝히는게 좋을거같은데요.
1) 이거 뭐냐고 따질 필요가 없거든요. 있는 걸 없앤 것은 문제가 되지 않습니다.
2) 만약 문제 삼으면, '잠깐 아르바이트해달라고 해서 한거다'라는 식으로 둘러댈 핑계 만드시면 됩니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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