제목 그대로입니다. 실적 달성을 위해서 저는 늘 마음이 급한데 저만 그런 것 같습니다. 팀원들은 한가로워보여요. 별 생각 없는 것 같고 팀장이 급한 맘을 내비치면 안된다 하여 내색은 안하는데. 좀 서운한 마음이 들기도 하고 그렇습니다. 어찌해야 좋을까요? 선배님들 팁좀 주십시오.
R&D
팀원들 동기부여 방법은?
21년 08월 30일 | 조회수 601
겁
겁많은호랑이
댓글 10개
공감순
최신순
겁
겁많은호랑이
작성자
21년 09월 01일
정성어린 답변들 감사합니다.. 리멤버 좋네요..
정성어린 답변들 감사합니다.. 리멤버 좋네요..
답글 쓰기
0
젊
젊은엔지니어
21년 09월 01일
이런 고민 하시는거 부터가 좋은 분일 가능성이 높다고 생각합니다. 제 팀장님은 위에꺼 아무것도 안하고 그저 퍼포먼스만 요구합니다..ㅋㅋ
이런 고민 하시는거 부터가 좋은 분일 가능성이 높다고 생각합니다. 제 팀장님은 위에꺼 아무것도 안하고 그저 퍼포먼스만 요구합니다..ㅋㅋ
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
