개발자 면접때 무엇을 물어봐야할까요?

이미 몇분의 면접을 봤는데, 취준하시는 분들 입장에서 공부하실 것 같은 내용, 포트폴리노로 올려주신 github 같은걸 보면서 질문이랑 원하는 답변 수준등을 정리해서 잘 마쳤습니다.😄 확실히 질문지를 준비해두니 편하더라구요. 아마 면접이 끝나고 구직자가 바로 합격/불합격을 느꼈다면 좋은 면접 아니었을까 싶네요. 라이브 코딩이나 아키텍처 설계도 좋은 방법 같아요. 혹시 구직자의 반응은 어땠는지, 실패했던 사례, 성공했던 사례등에 대해 좀 더 이야기 해주실 수 있을까요? 답변 감사합니다 :)

아키텍처 설계는 다양한 경험을 하신 분들을 테스트하기 좋아요. 다른 사람이 만든 것을 그냥 따라가신 분인지 본인이 아키텍처의 특징 장단점을 알고 계신지. 요구사항 분석부터 설계 개발까지 다 아우르는 능력이 있는지 다만 시니어가 아니라면 답변하시기 어려워하는 경우가 많았어요. 라이브코딩은 보통 간단한 알고리즘 문제를 드리는데 화면을 함께 보고 있으니 응시자가 긴장하시는게 보입니다. 주니어 레벨엔 그닥이고 개발 경험이 풍부한 분들 4년차 이상에게 권해요. 코드를 완성하지 못해도 흐름만 봐도 개발을 잘하실지 눈에 보여요. 다만 긴장이 심한 분은 아예 손을 못대는 경우가 있어 상황을 보고 긴장도가 너무 높으면 구술로 바꾸시는게 좋아요. 시간이 길지 않으니 간단한 문제가 좋습니다. 라이브 코딩은 면접 초기보다 뒤쪽에 배치하는게 낫더라구요. 처음엔 자기소개 후 바로 코딩을 했는데 이후에 면접 진행이 안될만큼 기운 빠져하셔서요.