BEST'열심히들 해라. 요즘 좋은거 많이 하네. 우리는 저런거 해볼 엄두도 못냈었는데. 확실히 세월이 좋아졌어.'
경영진의 핵심가치에 대한 이해와 의지가 없으면 내재화는 무슨 짓을 해도 불가능합니다. 핵심가치는 우리 회사의 개성과 철학으로 경영진의 의지가 반영된 솔선수범이 아니라면 아무 쓸모없는 구호로 전락합니다. 임원들을 움직이게 해야 하는데 아무래도 어렵죠. 더불어 핵심가치가 행동에 깃들려면 그 핵심가치를 기반으로 성과관리, 승진, 평가 방식도 손을 봐야 하는데 그러려는 순간 '그렇게까지 해야 하냐.'라는 소리를 듣게 되죠. 핵심가치 내재화. 경영진의 고집과 의지가 없다면 인사가 아무리 애를 써도 임직원들의 귀에서 맴돌기만 하다가 끝납니다. 벌써 10년 전 얘기네요.ㅎㅎ
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