이번에 나름 전망 있는 회사로 이직하기로 결심 했습니다 면접때 제가 희망한 연봉도 지급하겠는다는 이야기도 들었습니다. 그런데 실제 해당회사 인사팀에서 제시한 연봉제시 내용은 조금 이상하게 제시해 다들 이렇게 계약들 하시는지? 현 직장과는 연봉 구성이 달라 여러분들 의견 여쭤봅니다 이직회사에서 아래 처럼 제시했는데 총지급액은 제가 희망한 금액으로 표시하고 연봉은 낮게 책정되고, 차액은 연구수당으로 지급하는 형태 입니다 즉 총지급액(희망연봉 ) = 연봉(해당 직급 연봉) + 연구 수당(과세 대상) 과세대상 연구수당인데 굳이 연구수당을 연봉에 산입하지않고 연봉+ 수당 형태으로 하는 이유가 무엇 일까요?
