제목 그대로인데요 문제는 이 일이 계속 반복됩니다. 자기가 한 아웃풋에대해 피드백을 달라고 합니다. 떠오르는 문제에 대해 피드백을 드립니다. 그러면 꼭.. 그 피드백은 이래서 부당하다 저래서 부당하다 합니다. 부당하다는 메시지만 있는건 아니고 태도가 '너가 감히 내게?' 이겁니다. 제가 잘못된 피드백을 드린거면 할말 없긴 한데 (아니 할말 없지 않습니다 피드백이 다 옳아야 합니까?) 그러면서 계속 요구하니 어찌해야할지 모르겠습니다. 조언좀 주세요.
회사생활
편하게 피드백 달라고 해놓고, 주면 트집잡는 상사
21년 08월 27일 | 조회수 806
화
화장실가고싶어
댓글 8개
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카
카오타오
21년 08월 29일
왠만하면 피드백 안하심이....좋다고 생각합니다
피드백을 받을 준비를 하지않은 분에게 피드백
해봐야 좋은이야기 못듣습니다
물을 담을 그릇이 없는데 어디에다 물을 부어요??
엄하게 바닥에 쏟아 축축하게 만들지말고
입 닫으심이^^
왠만하면 피드백 안하심이....좋다고 생각합니다
피드백을 받을 준비를 하지않은 분에게 피드백
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물을 담을 그릇이 없는데 어디에다 물을 부어요??
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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