닮아선 안될 사람을 보고 "난 저러지 말아야지" 라는 생각으로 스스로를 성장시키는 걸 말하죠. 다들 그러시겠지만 저도 직장에서 반면교사로 삼아야겠다고 생각하는 상사 분이 있는데요. (모든 부분이 그런건 아니고, 좋은 점은 배우고, 나쁜점은 반면교사로 삼아야겠다는 생각) 워낙 직속이고 가까이 일하다보니 이러다 나도 닮아가는 거 아닌가 생각도 듭니다. 사람이 그렇잖아요. 환경에 취약하고. 맨날 들으면 닮게 되고.. 따라하게 되고.. 뭣보다 저보다 앞서 이길을 경험한 선배라.. 반면교사로 삼아야겠다는 마음가짐 하나로 제 성장을 지킬 수 있을까요?
회사생활🎁
반면교사라는 말.
21년 08월 25일 | 조회수 437
닉
닉넴닉넴
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소
소통이필요해
21년 08월 27일
쉽지는 않을거에요. 그 분이 상사라면 아무래도 그 분께 맞추는 경우가 많을테고, 일을 처리하는 스탠스나 습관 같은 것이 닮아갈 가능성이 많거든요.
개인적으로 우려되시는 부분이 있다면 상사분과 사적인 부분에 있어서는 거리를 두시거나, 그 분을 멀리할 수 없다면 차라리 닉넴닉넴님의 인맥 안에 다른 분들을 더 추가해서 그분에게 물드는 포션(?)을 줄이는게 어떨까 합니다.
쉽지는 않을거에요. 그 분이 상사라면 아무래도 그 분께 맞추는 경우가 많을테고, 일을 처리하는 스탠스나 습관 같은 것이 닮아갈 가능성이 많거든요.
개인적으로 우려되시는 부분이 있다면 상사분과 사적인 부분에 있어서는 거리를 두시거나, 그 분을 멀리할 수 없다면 차라리 닉넴닉넴님의 인맥 안에 다른 분들을 더 추가해서 그분에게 물드는 포션(?)을 줄이는게 어떨까 합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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