<후기>
의견주신분들 모두 감사합니다. 너무 도움 되었습니다.
생각보다 중요하군요..!
이왕 만든다면 진짜 잘 만들고, 앞으로도 계속 관리해주면 베스트일텐데요..
- 없는 것보단 무조건 있는게 낫다 (신뢰 차원에서)
- 허접하게 만들거나 제대로 관리 안할바엔 차라리 없는게 낫다
이 두개 문제에선 의견이 좀 갈리기도 했고 저도 답은 못내리겠으나..
일단 만든다면 '잘'만드는걸 목표로 하겠습니다 ㅋㅋ..
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저희 중소기업인데요 (내부적으론 스타트업이라고 하지만..)
중요한 포지션들 채용 앞두고 있어서 채용 전략 짜고 있는데.
팀장님이 홈페이지부터 필요하다. 홈페이지 만들자고 하시더라구요.
홈페이지가 기업의 신뢰랑 연결돼있다는건 공감하지만
요새 노션으로 만드는데도 있고, 아예 없는 곳도 있잖아요.
저희 어플이고 브랜드 SNS는 운영하고 있어요.
간단하게 브랜드페이지나 홈페이지 제작할 시간정돈 있어서, 하자면 할 순 있는데 홈페이지가 그렇게 중요한가 싶긴 합니다.
저는 내부직원 추천으로 들어온거라 홈페이지 별로 안중요했어요. 다른분들 어떠세요?
지원자 입장에서 홈페이지 없으면 좀 그런가요?
참고 - 서비스운영, 마케터, 디자이너 1명씩 채용하려고하고, 대리과장급 경력직분들 뽑으려 함
위 포지션 해당되시는분들 생각이 많이 궁금합니다.
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