근무시간이 10 to 7이면 출장 중 이동 시간도 이안에 포함되어야 하지 않을까요? 비행기 타고 8시간 이상 가고 하는 거 아니면? 그 외 시간 이동은 연장근무 인정 안 되는 게 정상인지? 어째 문화가 한국적인 건지, 출장 이동이 2시간이면 8시부터 10시까지 이동 또는 밤 7시부터 9시까지 이동을 암묵적으로 가장하면서 행여 야간 근무로 출장을 마치면 10시 넘어 자정이 넘거나 새벽 운전이 암묵적으로 가정되는 문화라면? 안 그런 회사보다 그런 회사가 많아요?
회사생활🎁
출장의 기술?
21년 08월 24일 | 조회수 729
불
불합리
댓글 5개
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헐
헐헐헐23
21년 08월 24일
제가 예전에 노동청에 알아봤습니다
시와 시간의 이동거리 시간은 근로시간으로 인정이 되다라는 판례가 있었습니다 즉 출장시 이동 시간도 고려해야 한다는 거죠
자세한건 노동청에 다시 확인해 보세요
급방 알려줍니다
회사에서 자꾸 노무사가 아니라 그런다고 하는데
그냥 신고하세요
제가 예전에 노동청에 알아봤습니다
시와 시간의 이동거리 시간은 근로시간으로 인정이 되다라는 판례가 있었습니다 즉 출장시 이동 시간도 고려해야 한다는 거죠
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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