안녕하세요,
인사팀에서 근무하시는 분들께 질문을 드립니다.
여러분 회사에서는 인사팀이 채용을 반려하거나, 거부할 수 있나요?
저희는 연초에 사업계획을 근거로 각 조직 채용계획을 받습니다.
하지만 연중에 계속 T/O는 바뀝니다.
사라지기도하고 늘어나기도하죠.
문제는 입김 쎈 조직이나 썰 잘푸는 조직이 이득을 보는 분위기 입니다.
몇조직은 인사에서 디펜스해도
대표님께 졸라서 또 승인받아오구요.
이럴때는 한숨이 나오네요.
애초에 인사팀이 채용인력에 대한 권한이 있긴 한걸까요?
여러분 조직에서는 인사가 채용권한을 가지고 있으신가요?
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