안녕하세요, 인사팀에서 근무하시는 분들께 질문을 드립니다. 여러분 회사에서는 인사팀이 채용을 반려하거나, 거부할 수 있나요? 저희는 연초에 사업계획을 근거로 각 조직 채용계획을 받습니다. 하지만 연중에 계속 T/O는 바뀝니다. 사라지기도하고 늘어나기도하죠. 문제는 입김 쎈 조직이나 썰 잘푸는 조직이 이득을 보는 분위기 입니다. 몇조직은 인사에서 디펜스해도 대표님께 졸라서 또 승인받아오구요. 이럴때는 한숨이 나오네요. 애초에 인사팀이 채용인력에 대한 권한이 있긴 한걸까요? 여러분 조직에서는 인사가 채용권한을 가지고 있으신가요?
인사팀이 채용 T/O를 거부할 수 있나요?
21년 08월 23일 | 조회수 1,277
팀
팀장님
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K
KeySmith
21년 09월 15일
말씀대로면, 숫자로 대표님을 잘 설득하는 수 밖에 없어보입니다. 현재 인원계획과 직간접 인건비. 수익에 끼치는 영향 같은거요
말씀대로면, 숫자로 대표님을 잘 설득하는 수 밖에 없어보입니다. 현재 인원계획과 직간접 인건비. 수익에 끼치는 영향 같은거요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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