지자체 임기제로7급 상당으로 3년째 일하고 있습니다. 정기업무가 아닌 비정기 업무로 채용되어 근무중인데. 임용 첫해는 1개 사업으로 시작해서 2년차에 신규 사업 추가 선정으로 2개 3년차는 3개 사업을 추진합니다. 사람 증원은 없고 담당자 한명이서 합니다. 과장은 인사로 바뀌고. 계장은 도망가듯 가버리고 혼자서 버티다 도저히 이건 아니다 싶어 못하겠다고 이직준비하겠다고 말한 상황입니다. 참 어렵운데 조언 부탁드립니다
공직/공무원
임기제 공무원 업무과다 및 이직 관련?
21년 08월 21일 | 조회수 1,682
서
서비님
댓글 11개
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불
불카토스의은총
22년 12월 10일
임기제 근무하면 시간이갈수록. 일반 정규직들은 2년정도마다 인사이동을 하게되는데 나중에는 그 부서 혹은 팀에 임기제공무원이 그동안의 종합적인 일의 내용을 다 알고있으니깐 업무가 과중되는거는 어쩔수없는 수순인것같습니다.
정리해보면.. 임기제공무원은 전문 용병이며 급여나 대우가 맞으면 계속근무하는거고. 그렇지 못하다면 이직하는것이 나을것같습니다
임기제 근무하면 시간이갈수록. 일반 정규직들은 2년정도마다 인사이동을 하게되는데 나중에는 그 부서 혹은 팀에 임기제공무원이 그동안의 종합적인 일의 내용을 다 알고있으니깐 업무가 과중되는거는 어쩔수없는 수순인것같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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