최종합격해서 얼마전에 처우(연봉) 조건 받게 되었는데 기대치보다 약간 낮게 나왔네요 현재보다 확실히 많이 뛰긴한데 성과급 비중이 높다보니 좀 고민이 되었습니다 보통 대기업에서는 직급 별 테이블이 있고 공채/경력 간 산정 기준이 있는 것으로 알고있습니다 그래도 기본급 부분 재검토 요청하고자하는데 현대그룹(현대차/현대중공업/현대백화점/범현대가) 쪽은 인사팀 측에서 재검토 불가한가요?
회사생활🎁
대기업(현대그룹사) 쪽은 처우 협상 없나요?
21년 08월 20일 | 조회수 4,853
도
도마뱀꼬리
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작성자
21년 08월 30일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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