외국계 연봉 선택 조언

2021.08.12 | 조회수 1,286
ijk
직장경력 12년차정도되는 경력자입니다. 지원한 회사는 외국계 물류사입니다. 근무지역은 국내는 아니고 해외입니다. 연봉조건은 기본급 $2500, 하우스지원 $800입니다. 이외에 월 보너스가 있다고 하는데 개런티 된 부분은 없습니다. HR이 설명하기로는 같은 포지션에서 예전에 근무했던 분이 다 포함해서 월 평균 $6000정도 가져갔다고 이야기를 하는데, 평균이라고 말한 부분을 믿어야 할지 모르겠네요. 보험사도 아니고, 기본급과 성과급이 거의 5:5인 회사를 보지 못해서요. 여러분들께 의견 여쭙습니다. 이 회사를 가도 될까요?
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참2슬
2021.08.12
계약서류 명확하게 명시된다면 믿어도 될거같습니다.
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ijk
작성자
2021.08.12
성과급은 개런티되는 부분은 아니니 계약서상엔 2500 + 800 + 성과에 따라 월 보너스 지급으로 명시가 되겠죠.
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헐헐헐23
2021.08.12
증빙자료 받으실수 있으면 좋겠네요
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(탈퇴한 회원)
2021.08.12
그런거 회사가 증빙을 줄까요.. 립서비스일 확률도 높고..6천달러 가 부담스러워서 쫓아내고 갈아끼우려는 것을 수도 있는데.. 그리고 누차 강조하지만.. 회사는 말 바꿉니다. 인사는 아무도 모르는 것이고..인사는 믿는거 아닙니다. 입으로 약속 해놓고 막상 일터지면..."우리사이에 이러기냐"를 시전하거나..노가다가 무슨 일요일이냐.. 이렇습니다. 회사입장에서는 50퍼센트를 인센티브로 줄 의향이 있고 실제로 주고 있다고 해도..그건 정말 극소수입니다. 가도될까요 문제가 아니라....각오할것인가라는 질문을 스스로 던져보세요. 후회한사람 많이봤고 저도 후회 많이했고..여기 글올리신분중에 후회한글 넘쳐납니다. 도전하라 그런말 정말 무책임한 말이예요.
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헐헐헐23
2021.08.13
마자요 저도 공감합니다 저 또한 외국계라지만 매달 임원?? 이라고 불리는 한국 직원들 짤려나가는게 현실이랍니다
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갈갈이
2021.08.13
반갑네요 경력도 비슷하구 저도 외노자에요 보통 오퍼레터에 다 적혀있지 않아요? allowance랑 incentive랑 저 있는데는 한달 얼마씩 줄거고 인센티브는 연말에 얼마 줄거야 근데 너가 잘하면 최대 적힌거에 250%까지 줄게 이렇게 적혀있거든요 주거지원 받으시는건 부럽네요 전 주재원 아니고 로컬 취업으로 온거라 ㅎ
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