회사에서 오랜세월 겪으며 어느덧 중년이 되었습니다 근데 요즘 젊은 친구들 참 이기적이더라구요 앞에선 웃으며 뒤론 사장한테 자기상사나 선배들 욕을하고, 근데 사장이 또 넘어가는듯 합니다. 아님 사장도 임금등을 이유로 물갈이를 바라는것일수도.... 이럴때 한방 제대로 먹일수있는 방법이 있을까요? 빨리크고싶어서, 아님 눈치볼사람이 없었으면해서, 그런걸까요. 이직한다길래 사장한테도 얘기안해주고, 더좋은데 가길 기다려주었건만, 돌아오는건 다 자기들 잘나서 원래 할줄안것처럼, 참 너무하네요. 하지만 상사라, 선배라 똑같이 할순없는현실! 한번쯤 모른척 묵묵히 네위치를 지키기보단 따끔히 한마디 해줄려고 합니다 좋은게 좋은것만은 아닌듯 하네요!
R&D
기술자란 무엇인가요.....
21년 08월 12일 | 조회수 898
윤
윤민수근
댓글 8개
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퓨
퓨전다니엘
21년 08월 17일
어떤 분야든 태도가 가장 중요한 부분인거 같아요. 기술자는 한 부분에 진심인 사람으로 보여요
어떤 분야든 태도가 가장 중요한 부분인거 같아요. 기술자는 한 부분에 진심인 사람으로 보여요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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