작년 8월 입사라 사실상 연봉협상을 1년반만에 진행하게 되었습니다. 올해 퍼포먼스도 좋고 대체인력 구하기도 쉽지않다보니 크게 불러보려합니다. 1,000만원 올려달라는 걸로 딜해보려하는데 가능할까요?
1,500~2,000 오른 사람이 이직하면서 연봉 많이 올린 케이스라 하는걸 들어서 1,000도 과한건지, 사내 연봉협상으로 가능한 수준일지 어떤 느낌이신가요.
사내 연봉협상의 최대는 몇퍼센트 보시나요?
2021.08.11 | 조회수 20,250
Maddi
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작업소녓
BEST현재 연봉이 가장 큰 문제 아닐까요?
현재 3천에서 천 상승이라면 무려 30프로
1억에서라면 10프로니까요
2021.08.11
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2020.07.01
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2020.07.01
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