현재 회사에 재직한지 9년차 입니다 처음에 이 회사 다닐때만 해도 3년까지는 다니겠다 싶었는데 어연 9년차까지 와서 잘 다니고 있는데 요즘 총괄팀장님 덕에 고민이 한가득입니다... 생산팀장으로 계시던 분께서 생산보관공무를 총괄하는 팀장으로 승진하셨는데 승진이후 행동이 더 안 좋은 쪽으로 바뀌는거 같습니다 제가 속한 팀의 팀장님을 타부서 있는데서 쉴새없이 까고, 또 까고 팀장님만 까나 싶었는데 이제는 여사원분들도 타부서 앞에서 신랄하게 까십니다 모두까기 면 '아 그냥 모두 까는구나' 하겠는데 저희 팀한테만 그럽니다.... 본래 저희 팀 팀장님이셨는데도 말이죠.... 제가 속한 팀장님 볼때면 저 모습이 내 미래인가 싶기도 하고 기계가 고장나면 '왜 고장냤냐'고 '너희가 잘못해서'라고 업체분이 와서 보면 기계가 오래되서 그런거라고 하시면 '아 그렇군요'하시고 뭘해도 난리 안 해도 난리... 뭐랄까.... 월급받은 순간 제외하고 괴롭고 슬픕니다 기계 가동할때마다 '와 이거 또 그러면 어쩌나...' '또 전화오면 어쩌나' 이 생각밖에 안 듭니다... 이 상황에서 얼마 전 스카웃이 왔는데 연봉은 현재 회사보다 1,000정도 낮을거라고 추측되고 야근도 없고 주말 출근은 짬짬이입니다 돈이 인생의 전부는 아니지만 필요는 하니까 이직을 해야되는지 고민입니다... 아 둘다 지방이고 이제 30대입니다 ㅎㅎ 제 긴 글 읽어주신 분들께 감사드립니다 (넋두리 하니까 시원하네요)
음.... 고민이 있습니다
21년 08월 06일 | 조회수 1,808
아
아우정말아우
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o
ok감사합니다
21년 08월 08일
저도 과거에 비슷한 경험이 있어요.
저희는 타 기관으로 5년마다 발령나는데 새로 간 곳의 상사가 예전 부서 분들을 까더라고요.
일은 잘배워야한다 본인한테 배우면 어디가서 일 잘한다는 말 듣는다. 등등.예전 부서에서는 몸은 힘들어도 저의 장점을 더 크게 인정해주고 서로 잘맞아서 즐겁게 일했는데 바뀐뒤로는 즐거움이 사라지고 상사가 본인 취향대로 맞춰주길 요구하고 일관성도 없고해서 무척 힘들더라고요.
무조건 맞춰주면 끝이없고 반발하자니 평가가 나쁠것 같고..
그래도 5년만 잘 참고 지내면 다른데로 갈 수 있어서 희망을 품고 잘 견디고 있어요.
참고로 제가 50대인데 직장의 사람관계 고민은 세대가 따로 없는 것 같아요.
고민상담자님이 병이날 정도로 스트레스 받으면
이직을 고려하지만 참을만하면 버텨보세요.
다만 팀장처럼 다른 사람을 뒤에서 까는일은 없으셔야 해요.
미워하면서 닮는다는 말이 있어서요.
고민상담자님
세상은 이 또한 지나갑니다.
오늘의 고민은 오늘로 족하고요.
힘내시고요.
잘 되시기를 바랍니다.
저도 과거에 비슷한 경험이 있어요.
저희는 타 기관으로 5년마다 발령나는데 새로 간 곳의 상사가 예전 부서 분들을 까더라고요.
일은 잘배워야한다 본인한테 배우면 어디가서 일 잘한다는 말 듣는다. 등등.예전 부서에서는 몸은 힘들어도 저의 장점을 더 크게 인정해주고 서로 잘맞아서 즐겁게 일했는데 바뀐뒤로는 즐거움이 사라지고 상사가 본인 취향대로 맞춰주길 요구하고 일관성도 없고해서 무척 힘들더라고요.
무조건 맞춰주면 끝이없고 반발하자니 평가가 나쁠것 같고..
그래도 5년만 잘 참고 지내면 다른데로 갈 수 있어서 희망을 품고 잘 견디고 있어요.
참고로 제가 50대인데 직장의 사람관계 고민은 세대가 따로 없는 것 같아요.
고민상담자님이 병이날 정도로 스트레스 받으면
이직을 고려하지만 참을만하면 버텨보세요.
다만 팀장처럼 다른 사람을 뒤에서 까는일은 없으셔야 해요.
미워하면서 닮는다는 말이 있어서요.
고민상담자님
세상은 이 또한 지나갑니다.
오늘의 고민은 오늘로 족하고요.
힘내시고요.
잘 되시기를 바랍니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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