제 이야기는 아니구요.
함께 2년여를 일하고 있는 동료분이 전담인력으로 근무중이신데
저는 전환해서 계속 같이가고 싶은 마음이 있습니다
다만 제게 그럴 권한도 없고...
그 전에 전담인력이 정규직으로 전환되었던 케이스도 저는 못봤었거든요..
전담인력->정규직으로 전환 가능성 있나요?
다른곳은 이런 케이스들 꽤 있는지 궁금하네요
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복지관 전담인력의 정규직 전환 가능성
2021.08.06 | 조회수 517
(탈퇴한 회원)
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허니자몽
2021.08.06
무기계약직?으로 전환되는 경우는 있다고 하더라구요 제 주위에서는 못봤습니다ㅠㅠ
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닷지
2021.08.06
몇 번 본 적 있고 주로 면접을 통해서 채용되었습니다.
어느 정도 역량이 되는지가 가장 중요하겠죠(수정됨)
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만두조아
2021.08.06
정규직으로 전환되려면 정규직 to가 발생하고, 내부 인사규정에 맞춰서 진행해야 합니다.
다만 그 분의 능력에 대한 평가가 좋아야 아마 정규직 전환이 가능하겠죠..
전담인력으로 2년이상 근로하면 아마 자동으로 무기계약직 전환이 되는 걸로 아는데 대부분 기관에서 2년 되면 계약 종료하더라구요..
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꽃단무지
2021.08.06
제가 일했던 곳은 복지관은 아닌데 정규직 to가 나오면 근속순으로 정직원 시켜주긴 했었습니다
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건술
2021.08.07
저희도 계약직으로 일 잘하는 분은 정규직 자리 났을 때 수월하게 입사하는 경우가 있었어요.
단, 그동안 평이 좋아야겠죠~
어떤 분은 일도 잘하고 평도 좋았지만 타이밍이 맞지 않아 정규직 지원도 못해보고 나간 경우도 있구요~~
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(탈퇴한 회원)
작성자
2021.08.10
그동안의 평판에 따라 전환 가능성이 있군요
그래도 아예 불가능하거나 없던 케이스는 아닌거 같아서 다행입니다 ㅜ
의견 공유해주신 분들 모두 감사합니다!!
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