채용때는 회사에 어떤 비전이나, 방향성이 정해져 있고 하던일 열심히 하면 된다는 말에… 어느정도 경험도 있고, 관련 업무도 척척 말해주길래 진짜 준비가 된 회사인지 알았는데,.. 내가 비전이네? 나보고 다 해야한다고.. 데이터분석? ERP데이터 자체에 신뢰성이 없고, 마이그레이션도 중간중간 비어져있고, 모수 개념도 없이 십수년을 보고해왔는데 다 바꾸래, 근데 아무 권한도 지원도 없네요. 뭐를 분석하지? 나에 대한 분석만 하는 중, 바둑판에 의미없는 돌이 없다고 하는데, 나의 바둑판엔 어떤 돌이 문제였을까…
채용하고 답을 찾으려고 하니 답답..
21년 08월 05일 | 조회수 569
마
마떵산
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퇴
퇴근완료
21년 08월 18일
저랑 같으시네요.. 회사이든 직원이든 서로가 적응할 시간은 필요하다 생각하고, 그 중에 제가 할 수 있는 작은 것들을 하며 한 템포 멈춰서 주위를 둘러보려 하고 있습니다.
그러면서 열심히 기획안 작성해서 제출해도 하고 회의 요청도 하는데, 살펴보겠다 말 그 때 뿐이고 일이 진척이 안 되네요.. 권한을 주시든가.. 그냥 아이디어 제조기 이면 되는 걸까요? 제 시간을 좀 먹는 기분을 떨칠 수가 없네요.
저랑 같으시네요.. 회사이든 직원이든 서로가 적응할 시간은 필요하다 생각하고, 그 중에 제가 할 수 있는 작은 것들을 하며 한 템포 멈춰서 주위를 둘러보려 하고 있습니다.
그러면서 열심히 기획안 작성해서 제출해도 하고 회의 요청도 하는데, 살펴보겠다 말 그 때 뿐이고 일이 진척이 안 되네요.. 권한을 주시든가.. 그냥 아이디어 제조기 이면 되는 걸까요? 제 시간을 좀 먹는 기분을 떨칠 수가 없네요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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