어떤 어려움을 느낄까요? 해오던 것보다 너무 일의 진행이 느린거...? 보고를 위한 보고를 해야 하는거..? why를 모른 채 해야하는 일이 있을 수 있는거..?
회사생활🎁
스타트업 있다가 기성 대기업에 가면
21년 08월 04일 | 조회수 1,179
둡
둡둡
억대연봉
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r
raama
21년 08월 06일
일에 절차가 뚜렷하게 생긴다는것? 근데 전 그게 좋게 느껴져요. 사실 아래에서 일할때는 절차없는 게 좋았는데 경력쌓이고 후임들데리고 일할때 체계가 없으니 너무 힘들었거든요.. 그래서 이직후에 모든일에 가이드라인과 절차가 잡힌게 너무 좋아요.. 그리고 서로 나쁘게 말하면 눈치, 좋게말하면 매너와 예의를 차린다는것ㅎㅎ 전 이것도 좋네요.. 그냥 성향 차이인거같아요.. 전 회사에서 형오빠누나언니 심한 분들은 이모삼촌아빠아들 이런식으로 서로 부르던데 그런거랑 저는 전혀 안맞아서요 ㅎㅎ 사무실에서 편하게 일하는거도 좋지만.. 단체 생활이라는 점에서 저는 어느정도 강제성과 매너가 필요하다고 생각해요..
일에 절차가 뚜렷하게 생긴다는것? 근데 전 그게 좋게 느껴져요. 사실 아래에서 일할때는 절차없는 게 좋았는데 경력쌓이고 후임들데리고 일할때 체계가 없으니 너무 힘들었거든요.. 그래서 이직후에 모든일에 가이드라인과 절차가 잡힌게 너무 좋아요.. 그리고 서로 나쁘게 말하면 눈치, 좋게말하면 매너와 예의를 차린다는것ㅎㅎ 전 이것도 좋네요.. 그냥 성향 차이인거같아요.. 전 회사에서 형오빠누나언니 심한 분들은 이모삼촌아빠아들 이런식으로 서로 부르던데 그런거랑 저는 전혀 안맞아서요 ㅎㅎ 사무실에서 편하게 일하는거도 좋지만.. 단체 생활이라는 점에서 저는 어느정도 강제성과 매너가 필요하다고 생각해요..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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