자유로운 분위기에서는 프리라이더가 있을 수밖에 없나요? 자율과 권한, 책임을 아무리 묻는다고 해도 분위기 자체가 수평적이고 자유로우면 무임승차자는 있을 수밖에 없는 걸까요. 감안하고 문화를 만들어가야 하는 걸까요. 아니면 프리라이더 기질이 있는 사람도 무임승차하지 않도록 하는 어떤 방법이 있을까요. 답답합니다.
자유로운 분위기에서는 프리라이더가 있을 수밖에 없나요?
21년 08월 04일 | 조회수 842
디
디티가뭐이지
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마
마추픽추
21년 08월 15일
평가시기에 동료 상호평가 통해 일하기 싫은 사람과 좋은 사람의 수 또는 비율을 개인적으로 전달하는 것도 괜찮은 방법이라도 생각합니다. 인간관계에 어리숙해도 성과를 잘내는 인원이 있는 가하면 성과는 안나지만 팀워크를 증진시키는 인원도 있지요. 그 둘도 아닌 것이 프리라이더라 생각합니다. 같이 일하는 직원들이 서로를 가장 잘 알테니 그들에게 상호평가 시키는 방법을 제안합니다.
평가시기에 동료 상호평가 통해 일하기 싫은 사람과 좋은 사람의 수 또는 비율을 개인적으로 전달하는 것도 괜찮은 방법이라도 생각합니다. 인간관계에 어리숙해도 성과를 잘내는 인원이 있는 가하면 성과는 안나지만 팀워크를 증진시키는 인원도 있지요. 그 둘도 아닌 것이 프리라이더라 생각합니다. 같이 일하는 직원들이 서로를 가장 잘 알테니 그들에게 상호평가 시키는 방법을 제안합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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