첫 직장 2년 다니고 경력직으로 대기업 계열사에 합격하였습니다. 곧 처우협상 할 예정인데 이 회사는 보통 전직장의 연봉 10%정도 올려준다고 하네요. 전직장 연봉에서 10%를 올려도 이직하는 회사의 신입 초봉보다 적은 상황인데 신입연봉 수준까지만 올려달라고 하는건 무리일까요?(약 200만원정도 더 요구하는 상황입니다) 참고로 전직장은 성과급이 없고 이직하는 회사는 성과급이 있는데 이를 고려하면 연봉 인상률은 20%정도 됩니다
회사생활🎁
첫 이직 상담드립니다 (처우협상 관련)
21년 08월 01일 | 조회수 2,045
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hojin21
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작성자
21년 08월 30일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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