ISO에 요구하는 적격성 평가를 매년 시행해야 하나요? 직무에 적합한 역량을 식별하여 평가하고 부족한 부분을 교육,훈련하고 재평가 하여 적합하다 판단하고 직무에 투입하면 그 이후에는 다른 방법으로 관리 해야 할 것 같은데 타 회사는 어떤가요??
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적격성 평가를 매년 해야 하나요??
21년 07월 28일 | 조회수 982
스
스마일권
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최
최용호
21년 08월 03일
특별한 변경이 없다면 매년 실시할 필요는 없습니다.
그러나 품질, 환경, 안전에 관련된 성과에 영향을 줄 수 있는 변경이 생긴다면 역량평가를 다시 해야하겠습니다
특별한 변경이 없다면 매년 실시할 필요는 없습니다.
그러나 품질, 환경, 안전에 관련된 성과에 영향을 줄 수 있는 변경이 생긴다면 역량평가를 다시 해야하겠습니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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