BEST절대 공감합니다. 스타트업에 있는데 사실 같은 팀장급 중에 제가 젤 어립니다.. 저는 알아서 하는 편인데, 동일 팀장급(30대후반40대초?)에서도 스스로 하기 어려워하고 뭔가 결정 해 주길 바라더라고요. 저도 30대초중반이라 뭐 별로 큰 나이차이도 아닙니다만;
알아서 한다라는게 얼마나 스스로 책임감이 강해야하는지, 책임을 지기 위해 매 단계마다 micro risk check 얼마나 많이 하는지, 그러면서 같은 결과를 내더라도 "단단한" 결과다보니, 보이지않게 정말 많은 에너지를 쏟음을 누구보다 잘 알고 있습니다.
역설적이게도 이런 제 모습을 보며, overwhelmed 된달까.. 난 저렇게 못해(?) 하는 느낌을 받았습니다. 저보다 어린 계층은, 아 요즘세대는 다 그래 한다 치고. 저보다 윗 계층은 또 윗계층대로 가정이 있고 아이가 있고..? 그냥 혼자이고 세대고 뭐고 기질차이 아닌가 싶더라구요.
저도 이렇게 힘드니까. 뭐 이해는 됩니다. 사서 일하는 저 역시도 지쳐서 이제는 남들처럼 시키고, 결정내려주면 하는 걸로 회사원 생활할까 합니다. 안그럼 나가서 1인 프리랜서를 하고 한 만큼 벌던가요.
리멤버 회원이 되면 모든 댓글을 보실 수 있습니다
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
