연봉이 천만원 깎이는 반면 다른 조건이 좋다면 이직하는게 나을까요?
옮길 회사 연봉도 낮은 편이 아니나 지금 회사가 연봉을 많이 주는 편입니다.
현재 : 50인 규모 중소기업 / 연봉, 복지 좋음 / 낙하산 인사 종종 있음 / 성장성 낮음 / 의사결정체계 복잡, 불통문화
이직시 : 상장을 앞둔 유니콘 스타트업 / 연봉 천만원 깎임 / 수평적 문화, 출퇴근 자유 / 성장성 높음
현 회사에서 인사담당자로서 스트레스를 많이 받고 있어 스타트업에 눈길이 많이 가네요.
저는 이제 5년차라 앞으로 일할 날도 많고요.
이렇게라도 이직하는게 맞을까요?
연봉 깎고 이직
2021.07.27 | 조회수 1,857
사람이먼저다
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phy
BEST개인적인 생각에... 유니콘 기업이면 50인 규모 중소기업보다 연봉이 낮지 않을거 같은데요..? 받은 투자가 상당할텐데 말이죠...
선택은 개인이 하는거지만 기업문화는 겪기전엔 알수 없다 생각됩니다.(원래 new brand는 모든게 다 좋아보이죠)
지금이 정말 힘드시다면 이직을 추천드립니다
2021.07.27
4
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2020.07.01
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2020.07.01
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