안녕하세요 저희회사는 주유대를 본래 지원하다가 없애면서 업무상 대중교통을 이용시 지원해주는 방안으로 티머니도입하려고 하는데요 관리상문제가 많다고 들어서요ㅜㅜ 그대안을 찾고 있는데 혹시 어떤 대안이 있을지 공유해주실분들 있으실까요?
인사/HR
직원대중교통비지원관련 문의드립니다.
21년 07월 27일 | 조회수 669
지
지은2
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n
nllamm
21년 07월 29일
제일 확실한 방법은 윗분처럼 당월사용 금액 제한을 걸어 실비정산하시면 됩니다.
지역마다 다르지만 기록으로 잘 보관하구 계시다가 10월 교통유발부담금 납부하시면 교통량경감활동으로도 신청하세요 6개월? 이상 운용하시면 세액감면도 됩니다.저희는7월까지가 경감활동 신청기간인데 한번 알아보셔요~~
제일 확실한 방법은 윗분처럼 당월사용 금액 제한을 걸어 실비정산하시면 됩니다.
지역마다 다르지만 기록으로 잘 보관하구 계시다가 10월 교통유발부담금 납부하시면 교통량경감활동으로도 신청하세요 6개월? 이상 운용하시면 세액감면도 됩니다.저희는7월까지가 경감활동 신청기간인데 한번 알아보셔요~~
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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