커뮤니티 회원님들, 안녕하세요 : ) 직장생활에서 우리는 회의에 정말 많은 시간을 쏟고 있습니다. 숨 고를 틈 없이 바쁜 날에는 진척 없는 회의에 앉아있는 것만큼 아까운 시간도 없습니다. 잠시 맛 본 재택근무의 영향인지, 최근에는 온/오프라인 구분 없이 ’생산적인 회의’를 위한 움직임이 많아진 것 같은데요. 그래서 회원님들의 의견이 궁금합니다! 👉효율적인 회의를 이끄는 여러분만의 노하우👈가 있다면 나누어 주세요 : ) 회의 전 준비, 회의 시간 관리, 좋은 의견을 이끌어 내는 방법, 회의록 작성법 등 무엇이든 좋아요!
IT 엔지니어
[토론해봐요] 효율적 회의 문화를 위한 여러분의 노하우는 무엇인가요?
20년 05월 12일 | 조회수 99
리멤버
(주)리멤버앤컴퍼니
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카
카오디오
20년 05월 15일
우선은~ 사전 의견 조율이 좀 필요하고 회의 최종 협의의 통보 공고의 자리란 개념으로
1. 회의 안건과 결과에 대하여 안방 사전 조율하여 준비
2. 회의 아젠다를 전달할때 참석자 대부분 결과가 예상되고 추측을 할수있도록 작성
3. 회의 참석자는 결과를 알고 통보 받아야되는 최소인원으로 참석
4. 만약 난상 토론이 될수밖에 없는 회의라면 사전회의에서 먼저 조율을 통해 가능한 안을 도출하여 의견 조율
5. 회의 시간에는 그 안건에서 꼭 알려야만되는 것만 말한다는 참석자의 인식
우선은~ 사전 의견 조율이 좀 필요하고 회의 최종 협의의 통보 공고의 자리란 개념으로
1. 회의 안건과 결과에 대하여 안방 사전 조율하여 준비
2. 회의 아젠다를 전달할때 참석자 대부분 결과가 예상되고 추측을 할수있도록 작성
3. 회의 참석자는 결과를 알고 통보 받아야되는 최소인원으로 참석
4. 만약 난상 토론이 될수밖에 없는 회의라면 사전회의에서 먼저 조율을 통해 가능한 안을 도출하여 의견 조율
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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