제가 담당한 업무를 하던 전임자(8년근속후 퇴사)가 퇴사한후 다른회사 갔다가 5개월만에 그만두고 다시 다른회사 가려할때 대표님이 그 퇴사직원을 다시 회사 복직시킨다고 저한테 면담하며 얘기해주었습니다. 그리고 복직하면 제 담당업무를 같이 시키게하는게 좋을지 아니면 다른신규 업무를 시키게하는게 좋을지 저와 상의하는것입니다. 저는 좀 황당했어요. 이럴려고 저를 채용했는지 의심됩니다. 저는 입사한지 5개월째인데요. 퇴사한 전임자를 복직시키다니요. 뭐 이따위 회사가 있는지 이해가 안갑니다. 의견 좀 주세요
회사 퇴사한 직원 다시 복직시킨다고 하는데 이게 무슨상황인가요?
2021.07.21 | 조회수 6,394
파수꾼
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Dainel
BEST본인 의견 냈으니, 대표님 결정이 내려지면 따르면 되지요. 거기에 이래라 저래라 사적인 의견 붙일 필요 없습니다. 다만, 대표님 결정이 나의 비전이나 업무에 저해가 되면 당당히 얘기하시고, 그래도 수정이 안되면 다른직장 찾는 겁니다.
회사는 월급을 주면 책임과 책무를 다하는 겁니다. 더이상 더이하도 아닙니다
2021.07.22
12
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2020.07.01
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2020.07.01
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