완전 초짜 인사총무 새내기가 선배님들께 여쭙습니다. 현재 연매출 800억규모 식품제조 기업에 종사하고 있습니다. 회사가 규모 확장을 위해 인력채용을 계획중인데 채용 후 최대 600명 규모를 예상하고 있습니다. 사옥이라고 하나요? 신규부지(약 2만평, 녹지비율포함) 회 사 사무동과 공장동을 신설할 계획입니다.
현재 약 350명(직군별 비율: 사무0.6,영업0.7,연구0.4,생산8.3)입니다.(인사총무4명) 이때 인력비율 구성은 어떻게 하는 것이 좋을지 궁금합니다.
그리고 새로운 회사 사무동에는 1층부터 공간구성을 어떻게 하는 것이 좋을까요? 지금 드는 생각은 회사연혁(역사) 공간, 회의실(대,중,소), 강당, 휴게공간(카페, 북카페, 수면실 등), 사무공단등을 생각중입니다.
중소기업이고 대표이사 70대 그 밖 임원구성 연령대가 평균 60대이고 신규 트랜드를 접목하는게 쉽지 않지만 선배님들의 의견을 듣고 싶습니다.
감사합니다.
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