사업장마다 입사 요구 서류가 다른 것 같은데 저희 회사는 요청 안하거든요.
근데 입사 예정자가 질문하길래 문득 궁금해졌습니다.
어디서 보니 이 서류를 기반으로 채용 취소를 하거나 하는건 안된다고 하던데..
(채용 확정된 직원이 감염병 같은게 아닌 이상.. 암이든 뭐든 어떤 질병을 갖고있다는 이유로 채용취소하면 안된다고..)
그럼 왜 받는건지요?
뭔가 나중에 산재처리 같은거 생길때 참고하기 위함인지...?
아니면 이제는 이 서류 요청하는것도 폐지됐나요?
항상 질문만 해서 죄송하고ㅜ 미리 감사드립니다.
2