사업장마다 입사 요구 서류가 다른 것 같은데 저희 회사는 요청 안하거든요. 근데 입사 예정자가 질문하길래 문득 궁금해졌습니다. 어디서 보니 이 서류를 기반으로 채용 취소를 하거나 하는건 안된다고 하던데.. (채용 확정된 직원이 감염병 같은게 아닌 이상.. 암이든 뭐든 어떤 질병을 갖고있다는 이유로 채용취소하면 안된다고..) 그럼 왜 받는건지요? 뭔가 나중에 산재처리 같은거 생길때 참고하기 위함인지...? 아니면 이제는 이 서류 요청하는것도 폐지됐나요? 항상 질문만 해서 죄송하고ㅜ 미리 감사드립니다.
인사/HR
입사할 때 건강검진 서류 요청하는 경우 있잖아요?
21년 07월 20일 | 조회수 1,531
한
한강좋아
댓글 10개
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만
만년초보
21년 07월 20일
회사 다니면서 생긴 질병이 아니라는 참고용으로도 챙기는 걸로도 알고 있어요
회사 다니면서 생긴 질병이 아니라는 참고용으로도 챙기는 걸로도 알고 있어요
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1
고
고요고요
21년 07월 20일
저도 이렇게 알고 있습니다
저도 이렇게 알고 있습니다
1
한
한강좋아
작성자
21년 07월 21일
아하 회사 다니면서 생긴 질병이 아니라는 증빙 참고용이군요... 일부 직무 제외하고 필수서류가 아님에도 받는건 이 목적이 크겠군요 감사합니다!
아하 회사 다니면서 생긴 질병이 아니라는 증빙 참고용이군요... 일부 직무 제외하고 필수서류가 아님에도 받는건 이 목적이 크겠군요 감사합니다!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
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