회사생활

제 친구가 니가 회사에서 왜 자꾸 털리는지 알려주겠다며...

21년 07월 20일 | 조회수 1,858

에

에딭허

기타 마케팅직

여기 8번을 명심하라했습니다 ㅠㅋㅋ

영상 안보실분들 >> 분위기 안좋을때 무조건 내 업무(시키신 일) 모두 재검토하면서 빠뜨린일 없는지 체크합시다 사수도 사람이니.. 분위기 안좋을 땐 우리에게 화살이 돌아올 수 있음을 명심하고^^ 시키신 일 놓치지 않고 잘 했는지 확인해야 방어할 수 있습니다 만약 사수가 "후.. 딭허씨 월요일에 얘기한 이건 어떻게 진행되고 있어요?" 했는데 "아.. 아? .. 그게..." 하면 끝나는겁니다. 여러분 메모하시고 현명하고 슬기로운 사원생활 합시다 (참고로 제가 어제 털려서 공유합니다^^)

댓글 2개

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정

정신적지주

사업개발(BD)

21년 07월 20일

사람 습성은 잘 안변하고 오래갑니다. 지금 높은 직급도 금수저 아니면 신입부터 출발했겠죠. 일 잘한다는 사람은 대부분 전문적 지식이나 기술 수준이 높거나 당면한 일들의 문제해결 능력으로 평가됩니다. 요즘처럼 급변하는 시장에서 경영참여까지 가려면 후자의 역량이 더 필요하구요. 상사가 1을 지시하면 더 깊은 수준의 1을 더 준비하세요. 상사들은 2를 원하지만 보통 1만 지시하는 경우가 많고 다수의 직원이 가져오는 결과물로 판단합니다. 지시하신 A건은 이러이러한데 다른 케이스를 조사해보니 B의 경우도 있고 저희는 B가 맞는거 같습니다. 가 답입니다. A조사 했어요. 로 보고하면 평사원 이상 기대하지 않을 겁니다.

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다

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