화학분야 중견기업 관리직 7년차 재직중인 직딩입니다 정확히 전주 금요일에 이번달 말까지만 하고 그만둔다고 통보하였습니다 (16일전 통보 너무 늦었나요?) 당연 왜그만두냐 부터해서 책임감 없다 인수인계 받을사람 없다 정안되면 8월 중순까지라도 근무해달라 팀원들 생각해라 나중에도 볼수있는사이다 라며 그리고 니의견도 중요하지만 회사는 프로세스가 있고 규칙이 정해져있다고.. 팀장이랑 면담만 1시간동안 했습니다 저는 끝까지 이번달 말까지라고 못을 아에 박았구요 진짜사유는 3주뒤 이직처 출근입니다 업종 전혀 다름 회사에는 너무힘들고 지쳐서 쉬면서 가업 도울거라고 했습니다. 주말동안 한번더 생각해보라는데 위에 임원진 면담도 해야하는데 앞 전자에 퇴사 날린동기들보면 다 결국에 시간끌다가 퇴사 못하더라구요 전 무조건 입사해야되는 입장이라 어떤 자세로 무장하고 가야할지 그리고 거부하고 뻐튕길까봐 겁납니다.. 전 강력하게 밀어부칠꺼고 내일 사직서 제출 예정입니다. 선배님들의 고견 부탁합니다
2주뒤 퇴사 통보하였는데 절대 안놔줄려고 합니다.
21년 07월 18일 | 조회수 20,558
W
Workhard
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전
전투모드장착
21년 07월 18일
보통 한달전 통보가 일반적이긴 한데, 꼭 한달 안채워도 됩니다. 저도 퇴사 통보하고 2주만에 나온 적 있어요. 책임감 없니 다른데 가면 나 안볼것 같냐느니 똑같은 소리 들었는데 그 이후로 한번도 그 사람 안보고 즐겁고 행복하게 새회사에서 밥벌이 하고 있어요. 글쓴님의 새로운 시작을 응원합니다.
보통 한달전 통보가 일반적이긴 한데, 꼭 한달 안채워도 됩니다. 저도 퇴사 통보하고 2주만에 나온 적 있어요. 책임감 없니 다른데 가면 나 안볼것 같냐느니 똑같은 소리 들었는데 그 이후로 한번도 그 사람 안보고 즐겁고 행복하게 새회사에서 밥벌이 하고 있어요. 글쓴님의 새로운 시작을 응원합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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