[골드만석스 칼럼] 주니어라면 반드시 관리부서에서 일해보라

보통 입사를 하게될때 신입사원들이 가고 싶어 하는 부서가 있다 전략기획,마케팅,사업기획 뭐 이런 것들이다 직장생활을 좀 해본 사람의 입장에서 이야기를 해 보고 싶다 과연 저런 부서들이 좋을까? 내가 봤을 때는 반반이다. 무슨말인고하니 저런부서들은 일단 폼은 난다 어디가서 말하기도 좋고 명함을파면 뽀대도 난다 그런데 한번 생각해봐라 비즈니스의 가장 핵심적이고 현실적인 부분들이 무엇인가? 바로 실제 상품과 서비스를 만드는 일, 그리고 그걸 영업하고 거래해서 고객에게 제공하는 일, 그리고 돈을 주고받고 관리하는 일이다. 그런데 저일들은 여기 어디에도 속하지 않는다. 다시 말하면 저런 업무들은 표면적으로 뽀대나게 일할 수 있다 또 장점도 있다 조기에 조직의 핵심에서 상위의 구성원이나 파워 피플들과 교류할수있는 장점은 있다 하지만 진짜 회사일을 배우고 싶다면 위에 말한 업무들은 해 보는 게 더 도움이 될 수 있다 그 중에서도 추천할만한 것이 바로 관리 업무이다 특정사업이라는 버티컬한 관점이 아니라 비즈니스란 호라이즌탈한 관점에서 보면 전혀 새로운 안목을 갖추게된다 또 모든 비즈니스 활동은 결국 돈 숫자로 귀결된다 직장초년생 때 우리의 영업활동이 회사의 재무적관점에서 어떻게 해석되는지 이해하는것은 장기적으로 기업의 리더로 성장하는데 매우 중요하다 그래서 나는 당신이 주니어라면 꼭 관리부서나 재무부서에서 혹은 유관업무로 일할 기회를 가져보라고 권하고 싶다 그 경험은 당신의 커리어에 바꿀 수 없는 소중한 자산이 될 것이라고 확신한다.