직원이 이직후 옮긴 직장의 야근이 싫어 재입사를 요청하는데 들어주는게 좋을까요?
옮긴 직장은 급여수준은 높으나 근무강도가 세고 우리회사는 급여수준은 낮으나 느슨한 데,본인의 사정에 따라 왔다갔다 하는 행위 다들 어떻게 생각하시나요?
퇴사후 재입사 희망 직원 받아주나요?
2021.07.17 | 조회수 3,653
닉네임뭐냐9
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안녕바다
BEST직무에 따라서 다를것 같아요
기술직이면 우리 회사 필요에 따라 받아줄 수도 있을것 같은데 총무 회계 법무 기획 등의 직무면 안받을것 같습니다.
총무 회계 법무 기획은 사무직종에 있는 사람중에 대체가 쉽다고 생각들 하는 직종이지만 장기근무자가 고정으로 있어야 트러블이 없는 자리이기 때문에…
그리고 퇴사 사유가 업무강도라면 우리회사가 바빠지면 다시 나가겠다는 말을 할지도 모르잖아요?
2021.07.18
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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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